GÜNCEL

Maaşını geç alanlar dikkat! Mahkemeden emsal karar

Ankara'da bir şirkette proje yöneticisi olarak çalışan bir kişi maaşının 20 gün geç yatırılması nedeniyle Yargıtay'a başvurdu. Maaşının geç yatması sebebiyle istifa da eden kişi hakkında Yargıtay, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğine ve kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi.

Abone Ol

Ankara'da bir şirkette proje yöneticisi olarak çalışan kişi 2019 yılında maaşının 20 günden fazla geç yatırılması nedeniyle istifa etti. İşten ayrılan kişi, iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek; kıdem...